 (Biblioteques - 2008-05-07)
El proper dijous dia 8 de maig, a les vuit del vespre, tindrà lloc a la Biblioteca Ernest Lluch, el primer de les dues converses de Vies de Diàleg que enguany porta per títol DONES I TREBALL.
Sota el títol de El rol de les dones als entorns de treball: canvis i percepcions, 16 Maria Rosa Agustí, presidenta de l’Associació Girona d’Empresàries conversarà amb Dolors Bassa, secretaria general de la UGT de les comarques gironines i moderarà el diàleg la periodista Isabel Juanola.
A partir d’aquesta conversa s’intentarà respondre a preguntes com: Es donen les condicions legals per la igualtat entre homes i dones, a la feina? Es donen les condicions culturals per augmentar la rellevància del paper de les dones a les empreses? És la societat qui no permet el canvi de rol per raons culturals? Quines són les causes de feminització de determinades professions i quines són aquestes professions?
El segon i darrer diàleg tindrà lloc el proper 15 de maig i comptarà amb la presència de l’escriptora Núria Esponellà, l’escriptor Josep Maria Fonalleras, serà moderat pel periodista Manel Mesquita i portarà per títol (Des) Igualtats de gènere. |
Vies de diàleg
L'Ajuntament de Girona i la Fundació Ernest Lluch, tenim la voluntat de fomentar el diàleg i el coneixement com a eines fonamentals per abordar el debat i la polèmica, a sempre partir d’un esperit de caràcter constructiu. D'aquesta voluntat en sorgeix la idea d’organitzar un seminari anual centrat en temàtiques de caràcter contemporani.
Vies de Diàleg pretén difondre el pensament i les idees d'Ernest Lluch i, al mateix temps, esdevenir un espai de reflexió, diàleg i convivència, amb la mirada posada en el passat, el present i el futur.
Enguany s’arriba a la seva quarta edició i es vol tractar el tema de les dificultats evidents que tenen les dones per a conciliar treball i vida personal i familiar.
En el món occidental, la població activa es composa tan d’homes com dones, les quals accedeixen al mercat laboral de manera generalitzada, assumint un paper cabdal no tan sols en la productivitat sinó també en l’assumpció de responsabilitats i de càrrecs directius. Tanmateix, la desigualtat per raons de sexe és un problema cultural i actitudinal que té el seu reflex tant en el món laboral i sindical com en el social. Aquesta problemàtica ens condueix a establir polítiques a favor d’una equitat tan d’oportunitats com salarials. Aquests, i molts d’altres, a immigració ha deixat de ser un fet extern i del passat, per passar a ser una qüestió molt present a la vida diària de la ciutadania del nostre país i davant de la qual no podem restar indiferents. Les polítiques migratòries, les polítiques socials, la normativa sobre estrangeria o la convivència veïnal són aspectes que es tractaran des de posicions i punts de vista diferents, amb la intenció d’aprofundir sobre les vies de diàleg possibles i necessàries en un tema de continua actualitat. Mitjançant un diàleg entre dues persones, moderat per un/a especialista en la matèria, s’intentarà respondre diverses preguntes i arribar a propostes de consens. |
